TCP-CSN

C-Sherpa Next

Chương trình tư vấn đào tạo & phát triển thế hệ lãnh đạo kế thừa

Thời lượng

Hình thức

Phương pháp

Chương trình tư vấn đào tạo chuyên sâu được thiết kế dành cho các tổ chức đang xây dựng chiến lược phát triển thế hệ lãnh đạo kế thừa.

Không chỉ là hành trình bồi dưỡng kỹ năng, Sherpa Next giúp tổ chức xác lập hệ thống kế thừa có định hướng, bảo đảm sự chuyển giao quyền lực lãnh đạo diễn ra một cách chủ động, bền vững, đúng người và đúng lúc.

Đánh Giá Tích Cực

TCP-CSN

Xác Lập Hệ Thống Kế Thừa Có Định Hướng

Triết lý sản phẩm

Không chỉ tìm người kế thừa – chúng tôi kiến tạo một nền tảng tích hợp cố vấn, đào tạo và tư vấn lãnh đạo tiếp nối, bảo toàn tầm nhìn và giá trị tổ chức qua mọi thời kỳ chuyển giao.

Đối tượng

C-Sherpa Next được thiết kế dành cho:

Doanh nghiệp chuẩn bị kế nhiệm ở các vị trí then chốt: CEO, COO, GM và các lãnh đạo cấp cao khác.
Tổ chức cần lộ trình phát triển lãnh đạo nội bộ để đảm bảo tính liên tục và ổn định.
Doanh nghiệp gia đình muốn chuyển giao quyền lực dựa trên năng lực.
Các công ty đang mở rộng quy mô, cần xây dựng năng lực điều hành cho thế hệ lãnh đạo tiếp nối.

Phương pháp luận
Upwards

UPWARDS™ là phương pháp phát triển lãnh đạo độc quyền bởi Talent Connect Plus.

Phương pháp luận đóng vai trò cốt lõi trong quá trình tôi luyện các nhân sự tiềm năng thành những nhà lãnh đạo được tín nhiệm thông qua việc gắn kết mục đích nội tại với hiệu quả thực tiễn, đồng thời định hướng với một lộ trình có cấu trúc bao gồm: phát triển năng lực tự nhận thức, nâng cao tư duy chiến lược, triển khai hành động ứng dụng và kiến tạo tăng trưởng bền vững.

Một tổ chức phát triển bền vững trăm năm cần có lãnh đạo giỏi và khả năng duy trì sức mạnh lãnh đạo qua nhiều thế hệ.

Giá Trị Chương Trình
Mang Lại Cho Tổ Chức

Xây Dựng
Hệ Thống Kế Thừa
Chủ Động

Rút Ngắn Thời Gian
Trưởng Thành
Lãnh Đạo

Tối Ưu Chi Phí
Phát Triển Nội Bộ

Năng Lực Kế Thừa
Có Thể Lặp Lại &
Mở Rộng

Gặp gỡ

Các C-Sherpa

Những nhà lãnh đạo dày dạn kinh nghiệm, trực tiếp đồng hành, cố vấn và truyền cảm hứng cho hành trình vươn tới đỉnh cao của bạn.

C-Sherpa

Gia nhập Talent Connect

Kết nối cùng đội ngũ C-Sherpa để bứt phá sự nghiệp.

Liên hệ ngay

Lộ Trình

C-Sherpa Next

Giai đoạn 1

Đánh giá tổ chức & xác lập mục tiêu kế thừa

Giai đoạn 2

Mapping đội ngũ hiện tại  & thế hệ kế tiếp

Giai đoạn 3

Thiết kế kế hoạch kế nhiệm & đào tạo cá nhân hoá

Giai đoạn 4

Coaching nhóm & mentoring cá nhân cho ứng viên kế nhiệm

Giai đoạn 5

Advisory Board & Review tiến trình

Giai đoạn 6

Bàn giao bản đồ kế nhiệm & khuyến nghị phát triển dài hạn

Thời lượng

Hình thức

Phương pháp

Đăng Ký Nhận Tư Vấn

Họ Và Tên

Số Điện Thoại

Kinh nghiệm

Lĩnh vực

Chọn Khóa Học

Tôi đồng ý chia sẻ thông tin cá nhân (*)

(*) Chúng tôi cam kết bảo mật thông tin của bạn. Dữ liệu chỉ được sử dụng để liên hệ tư vấn và chăm sóc khách hàng.

Đừng đợi đến khi chiếc ghế trống mới tìm người phù hợp.
Sherpa Next không tạo ra người thừa kế – chúng tôi cùng bạn thiết lập hệ thống kế thừa.

C-Sherpa Next

Không giúp bạn chuyển hoá, mà còn chuyển hoá một cách có ý nghĩa, có nền tảng và có chiều sâu.

C-Sherpa Next

Chương trình tư vấn đào tạo & phát triển thế hệ lãnh đạo kế thừa